Chránená dielňa
Náhradné plnenie pre zamestnávateľov
Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva najmenej 20 zamestnancov, je podľa zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím v počte, ktorý predstavuje 3,2 % z celkového počtu jeho zamestnancov, ak sú splnené podmienky ustanovené zákonom.
Povinný podiel môže zamestnávateľ splniť:
- priamym zamestnávaním občanov so zdravotným postihnutím,
- zadaním zákazky chránenej dielni – formou náhradného plnenia,
- úhradou odvodu za nesplnenie povinného podielu,
- alebo kombináciou uvedených možností.
Využite náhradné plnenie prostredníctvom SAFETY collection
SAFETY collection s. r. o. prevádzkuje chránenú dielňu, v ktorej vytvárame pracovné príležitosti pre ľudí so zdravotným postihnutím.
Firmám ponúkame možnosť spojiť nákup pracovných odevov s plnením zákonnej povinnosti zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím.
Objednávkou pracovných odevov (100% náhradné plnenie) alebo obuvi a ostatných OOPP (10% náhradné plnenie) , ktoré spĺňajú zákonné podmienky náhradného plnenia, môžete:
- efektívne využiť firemné prostriedky na nákup potrebného pracovného vybavenia,
- znížiť alebo nahradiť odvod za nesplnenie povinného podielu,
- podporiť stabilné pracovné miesta ľudí so zdravotným postihnutím.
Výška náhradného plnenia v roku 2026
Na započítanie jedného chýbajúceho zamestnanca so zdravotným postihnutím je pri odbere tovaru v roku 2026 potrebná zákazka v započítateľnej hodnote najmenej:
1 721 €
Ide o 0,8-násobok celkovej ceny práce podľa § 64 ods. 5 zákona.
Odvod za jedného chýbajúceho zamestnanca so zdravotným postihnutím predstavuje v roku 2026:
1 936 €
Ide o 0,9-násobok celkovej ceny práce podľa § 65 ods. 1 zákona.
Pri zamestnávateľovi, ktorý je platiteľom DPH, sa do hodnoty zákazky spravidla nezapočítava DPH v rozsahu, v ktorom má nárok na jej odpočítanie.
Doklady k náhradnému plneniu
Na preukázanie náhradného plnenia je potrebné uchovať najmä:
- objednávku alebo zmluvu,
- faktúru,
- doklad o zaplatení,
- dodací list a rozpis dodaného tovaru,
- potvrdenie o zadaní a realizácii zákazky.
Splnenie povinného podielu za rok 2026 zamestnávateľ preukazuje príslušnému úradu práce najneskôr do 31. marca 2027.
Časté otázky k náhradnému plneniu
Koľko náhradného plnenia si nákupom cez DUAL BP započítam?
Pracovné odevy, ktoré spĺňajú zákonné podmienky, sa do náhradného plnenia započítavajú na 100 %. Pracovná obuv a ostatné osobné ochranné pracovné prostriedky (OOPP) sa započítavajú na 10 %. Dodávky realizuje chránená dielňa SAFETY collection s.r.o.
Aká veľká zákazka nahradí jedného chýbajúceho zamestnanca so zdravotným postihnutím?
Pri odbere tovaru v roku 2026 je na započítanie jedného chýbajúceho zamestnanca potrebná zákazka v započítateľnej hodnote najmenej 1 721 €. Odvod za jedného chýbajúceho zamestnanca je v roku 2026 1 936 €.
Musím na náhradné plnenie nakupovať osobne v chránenej dielni?
Nie. Dopyt s náhradným plnením pošlite na info@safety-collection.sk alebo zavolajte na 0905 229 976. Objednávku vybavíte na diaľku, bez osobnej návštevy.
Aké doklady potrebujem pre úrad práce?
Na preukázanie náhradného plnenia si uchovajte objednávku alebo zmluvu, faktúru, doklad o zaplatení, dodací list s rozpisom tovaru a potvrdenie o zadaní a realizácii zákazky.
Dokedy musím splnenie povinného podielu preukázať?
Splnenie povinného podielu za rok 2026 preukazuje zamestnávateľ príslušnému úradu práce najneskôr do 31. marca 2027.
Kontakt
Radi vám poskytneme informácie o možnostiach objednávky a o pracovných odevoch, ktoré je možné zaradiť do náhradného plnenia.
SAFETY collection s. r. o.
Kalinčiakova 48, Senec
Jesenského 4, Pezinok
E-mail: info@safety-collection.sk
Telefón: 0905 229 976 , 0948 666 558